法律層面上，持有超過(guò)50%的股份通常被視為控制性股東，因?yàn)樗麄兡軌蛟诠蓶|大會(huì)上通過(guò)關(guān)鍵決策。這不僅僅是在決策中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，還能在公司運(yùn)作的各個(gè)方面取得主動(dòng)權(quán)。例如，董事會(huì)成員的選舉、公司章程的修改、并購(gòu)交易的批準(zhǔn)等，都可能需要股東大會(huì)的投票，而51%的股東往往能決定這些投票結(jié)果。這樣一個(gè)股份比例使得持股人不容易被其他小股東的意見(jiàn)所左右。
經(jīng)濟(jì)層面上，擁有51%的股份，股東在公司利潤(rùn)分配中也會(huì)享有更多的份額，特別是在公司出現(xiàn)盈利或者進(jìn)行資本運(yùn)作時(shí)，這位股東通常會(huì)獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益。此外，控股股東還能夠通過(guò)影響公司的經(jīng)營(yíng)管理，使得公司財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)表現(xiàn)更有利于自己的投資回報(bào)。
然而，持有51%股份的股東并不是絕對(duì)“全能”的。在實(shí)際操作中，部分權(quán)力仍可能受到相關(guān)法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或者其他股東（特別是少數(shù)股東）的制約。例如，某些公司的管理結(jié)構(gòu)和股東協(xié)議可能會(huì)設(shè)定特定的制衡機(jī)制，使得控股股東的決策不至于一意孤行。
從管理角度來(lái)看，占股51%的股東通常會(huì)擔(dān)任公司董事會(huì)的主席或其他高層管理職務(wù)，他們負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。在這種情況下，股東的管理能力和戰(zhàn)略眼光直接決定了公司未來(lái)的走向和市場(chǎng)表現(xiàn)。
總的來(lái)說(shuō)，擁有51%的股份意味著對(duì)公司的控制和決策擁有強(qiáng)大的主導(dǎo)權(quán)，同時(shí)也承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。從一方面來(lái)看，這為股東帶來(lái)了巨大的收益潛力，但從另一方面來(lái)看，持股51%也意味著在公司失敗或虧損時(shí)，股東將面臨更為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)后果。對(duì)于一個(gè)聰明的控股股東而言，如何在權(quán)利與責(zé)任之間取得平衡，將直接影響公司的成功與否。