財(cái)政壓力緩解:國(guó)家推出的12萬(wàn)億化債計(jì)劃，使地方政府債務(wù)壓力大幅減輕，如江西等地方已逐步擺脫債務(wù)困境，財(cái)政支出空間增大，為工資普調(diào)提供了資金支持。
工資調(diào)查鋪墊:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)工資全面調(diào)查，要求在2025年2月11號(hào)之前上報(bào)2024年1-12月的分月從業(yè)人員及工資總額數(shù)據(jù)，這一調(diào)查能夠幫助政府精準(zhǔn)掌握工資分配實(shí)際情況，為合理調(diào)整工資提供參考依據(jù)，工資較低地區(qū)漲薪可能性較大。
政策調(diào)整周期:按照2015年的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案》，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素良好的情況下，基本工資應(yīng)兩年調(diào)整一次，但2021年調(diào)整后至今未調(diào)，時(shí)隔已久，存在普調(diào)需求。
促進(jìn)消費(fèi)需求:事業(yè)單位人員工資有助于促進(jìn)消費(fèi)，地方政府為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可能會(huì)通過(guò)提高工資來(lái)增加居民收入，進(jìn)而刺激消費(fèi)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
此外，多個(gè)省份已經(jīng)或計(jì)劃上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如新疆從2025年開始，將第一檔最低工資從1900元提高到2070元。
各地政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，如貴州、內(nèi)蒙古、西藏、湖南、四川、山西等省份設(shè)定的基準(zhǔn)線多為6%，下線為3%，四川的上線為9%。
另外，自2025年起，工齡可能成為決定薪資增長(zhǎng)的重要因素。
需要注意的是，雖然專家預(yù)測(cè)漲幅有望突破500元，但實(shí)際漲幅可能因地區(qū)、職級(jí)、工齡等因素而有所差異。此外，五險(xiǎn)一金的扣繳等也會(huì)影響實(shí)際到手工資。因此，具體的調(diào)整方案仍需等待各地人社部門的正式發(fā)布。